토막뉴스

17년 임단협 관련 실무합의서

2018.01.19 03:24 조회 수 1672
부제목 ◆ 2017 임단협 실무합의서 내요 
 1. 임금협약서(2017.12.31.) 4조에 따라 노사공동TF를 구성하여 다음사항을 논의한다.
    (1) 통상임금 소송결과를 반영한 통상임금 범위확대(법원판결에 따른 통상임금(재원포함)에 대한 권리 유지)
    (2) 제수당 기본급화 등 기본급 중심의 임금체계 개선 
    (3) 역무분야 주야전담반 운영에 따른 수당조정 
    (4) 분야별 근무형태 조정에 따른 임금차이 조정(야간수당 포함) 
    (5) 차량과 본사 등 통상근무자 임금차이 조정 
    (6) 교대, 교번, 통상근무자간 임금차이 조정
    (7) 기타 임금관련 개선 필요사항(하위직급 사기진작방안 포함)

  2. 임금협약서(2017.12.31.) 3조와 관련, 월 9만원을 업무지원(보전)수당에 가산하여 2017년 1월부터 소급 지급한다.

  3. 부대약정서(2017.12.31.) 1조 다항과 관련, 시범실시를 위한 대상과 기간 등 세부방법은 기술분야 노사협의를 통해 마련하고, 시범실시 이후 최종 근무형태 확정은 노사합의로 한다.

  4. 부대약정서(2017.12.31.) 2조에 따라 조정휴가 폐지와 연계하여  3조2교대 근무자에게 추가휴일을 부여하며 교번근무자 실근로시간은 승무분야에서 논의한다.

 5. 부대약정서(2017.12.31.) 5조 가항에 따른 퇴직금 중간정산은 분기별로 100억원 이내에서 실시한다.

 6. 부대약정서(2017.12.31.) 5조 다항에 따른 연중 휴양소 지원은 5~8호선 기준(1박당 42,000원 지원/년간 4박 이내)으로 통일하여 운영한다.

 7. 부대약정서(2017.12.31.) 5조 자항에 따른 지정식당 지원은 1식당 2,000원~8,000원 범위 내에서 사용한다.

 8. 부대약정서(2017.12.31.) 11조와 관련, 승진적체 해소를 위해 노사 공동 노력한다.


2018. 1. 18

 서 울 교 통 공 사                       서울교통공사노조 임단협 공동교섭단
노사협력처장  박 찬 명 (인)           공 동 간 사  박 덕 남 (인)
                                              공 동 간 사  윤 문 상 (인)
                                              공 동 간 사  조 동 희 (인)

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